员工提成：目前支持服务工单 、安装单和 销售单的相关人员设置提成；支持同一人多角色提成，比如同一工单，作为受理人和技术员两个角色，在一个提成公式里可设置不同的提成方式；
操作路径：【基础数据】-【员工目录】，选中需要设置提成的员工，点修改,选中“提成公式”标签，如图：
服务提成公式参数说明：
提成角色： 如果一个员工在业务处理中处于多个岗位，但不同岗位的提成方式又不一样时，可以用提成角色的方式来设置提成；每个角色代表值都为 1；
如某员工同时是派工人和回访员，提成按派单量和回访单量计算，派单每单1.2，回访每单1.5，则公式为：{派工人}*1.2+{回访员}*1.5;制单人：服务单开单人员,为开当前登录系统的账号;
受理人：默认是当前登录人员，可以选择其它人员，对于一些客户送修业务，受理员可以作为受理检测技术员管理。检测后由信息员制单；
派工人：在待处理/处理中工单，进行派工/转派的人员；
主负责人：工单分配的主负责人，在派工时可选择谁是主负责人；
协作人：工单分配的协作人，一个工单可以有多个协作人；
收款人：服务单结算收款人员；
回访人：服务单回访操作人员；
审核人：服务单审核操作人员；
单据标志：在提成公式计算时，如果工单的当前该有该标志，则值为1，否则值为0。
返修单：工单返修标记；
保内单：工单保修情况是厂付结算的，保修情况设置见【基础数据】-【机器相关】-【保修情况】
保外单：工单保修情况的属性是客户结算的；
客户结算：工单添加的配件或服务项目有客付金额的（参与客户结算）；
其它参数：服务单的实际收款金额，比如维修的实收款，安装的结算金额，销售的实际收款等。
业务额：服务工单收费总额，业务额=配件费+服务费+附加费;
毛利：服务单毛利，毛利=业务总额-配件成本-额外成本；
服务费：服务单添加“服务项目”后产生的收费；
配件费：服务单添加“备件/耗材”后产生的收费
附加费：结算时录入的“附加费”；
工分：受理工单时设置的工分；可以代表金额（公式中设置： +工分），也可代表百分比（公式中设置： * 工分）；
配件成本：配件出库后产生的成本（没有启用进销存没有成本），如果添加备件时勾选外购，则外购单价为配件成本；
项目提成：服务项目设置的提成；
保内单：工单里 机器“保修情况”选择“厂家保修期”的，则为保内单；当工单是保内的时候该值为“1”，否则为“0”；
保外单：工单里 机器“保修情况”选择“保外”的，则为保外单；当工单是保外的时候该值为“1”，否则为“0”；
工时（天）：工单处理时长，在工单添加服务项目时录入工时；
厂商结算：工单保内与厂商结算的部分金额，含备件费和服务费；
协作人数：工单多个技术员的，系统会自动计算人数，作为协作人数与计算；
里程提成：厂商里程补帖里设置的给员工的提成；
产品提成：在产品目录里设置的提成，按固定金额或一定比例；
服务类别：服务单的类别，在服务类别可设置固定提成金额；
运算符号：+ 加 - 减 * 乘 / 除 ( 左括弧 ) 右括弧
注意：百分比，需要转换成小数。10%=0.1，1%=0.01
示例说明：
公式：{保内单}*{受理人}*5 + {保内单}*{技术员}*{毛利}*0.3 +{保外单}*项目提成/协作人数*0.6
说明： 当为保内单时，如果受理了，则每单成5元,同时如果又被派工处理，则按工单业务毛利提成30%；当为保外单时，按添加到工单的服务项目里设置的提成额 除以总共参与的人数，再乘以60%；
工单的业绩提成修改，或手动录入提成：这里以【服务单】为例：
在【服务管理】-【客户结算/客户回访/审核关闭】中，新建或修改提成；
员工提成统计：
在【统计分析】-【员工业绩】中，员工提成汇总和明细：
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